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渭化公司召开四届十一次职代会暨2018年工作会

作者:陶明文 徐晖     时间: 2018-02-10     点击:1883次    分享到:


29日,渭化公司召开四届职代会第十一次全体会议暨2018年工作会。渭化公司董事长、党委书记、总经理郭建功等全体领导班子成员和150多名职工(会员)代表参加了会议。

会议开始前,首先召开了预备会议。预备会议通过了大会主席团成员建议名单、秘书组建议名单及会议议题安排。随后,在庄严的国歌声中,第一阶段全体会议正式开幕。

郭建功在会上作了题为《补短板 谋转型 为全面提高生产经营发展质量而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出,2017年,公司以“提质增效、转型升级、追赶超越”为主线,坚定信心抓机遇,自我加压重作为,深化改革谋发展,取得了令人瞩目的成绩,圆满完成了年度追赶超越奋斗目标。特别是产品产量创出新高、经营效益超出预期、项目建设推进有力、改革创新稳步向前、安全环保稳中有进、三品建设成效明显、从严治党逐步深入、职工生活持续改善。

对于2018年工作,郭建功在报告中指出,要以十九大精神为指导,坚持稳中求进工作总基调,按照陕煤集团的总体部署,以“质量经营”为主线,全力以赴补短板、谋转型,着力提升安全环保、生产经营、改革发展、党建民生等全方位质量,增强公司治亏创效、追赶超越、转型发展动能,奋力开创公司全面提高生产经营发展质量新局面。郭建功强调,下一步要重点做好以下工作:一是夯实基础,提升安全环保工作质量;二是重点突破,提升装置运行质量;三是创新机制,提升企业经营质量;四是深化改革,提升管理创新质量;五是精准把控,提升项目建设质量;六是不忘初心,提升党建民生质量。

按照会议安排,大会审议了《围绕中心 服务大局 助推企业不断“追赶超越”转型发展》的工会工作报告,听取了《2017年财务决算和2018年财务预算的报告》、《2017年劳动工资和参加社保等情况的报告》、《重大制度修订情况说明》、《2017年度业务招待费使用情况的报告》和《2017年度工会经费审查报告》。与会正式代表民主评议了公司领导班子及成员,工会会员评议了职工之家。会上,郭建功代表公司和各责任单位签订了2018年度全方位目标绩效责任书。

在第二阶段会议上,与会代表一致表决通过了《大会决议(草案)》。同时,为了鼓励先进,调动广大员工的工作热情和积极性,大会还对2017年度在工作中取得显著成绩的尿素车间等6个先进单位、王宏等6名劳动模范和83名先进工作者进行了表彰奖励。

会上,郭建功作了讲话,他从新形势、新要求、新任务、新发展等四个方面对关乎企业生产经营及发展的问题进行了深入阐述。关于新形势,他从国际国内经济形势、产品市场形势、生态文明建设等方面进行了阐述,客观分析了公司目前面临的有利和不利局面。关于新要求,他结合集团公司二届二次职代会暨工作会、党建党风廉政建设暨纪检监察工作会上提出的“四个提升”、八项重点工作、五种文化、队伍建设、六种意识等内容,要求全公司上下以这些新要求为着力点,将这些要求全面、准确地贯穿到公司生产经营发展的具体实践中。关于新任务,他从公司补短板、提质量的工作重心出发,要求坚持以五大发展理念为引领,以质量和效益为导向,以年度重点工作为总纲,以只争朝夕的紧迫感,解决目前公司存在的矛盾和短板,最终使企业投资有回报、产品有市场、企业有利润、员工有收入、环境有改善。关于新发展,他强调,要抓住国家产业政策调整的机遇,进一步锤炼能力、巩固基础、拓展空间,踏踏实实地为企业的发展奋斗。(陶明文  徐晖)

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